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赣榆区教育局直属学校2017年赴高校公开招聘高层次人才公告

时间:2017-11-18 21:07作者:赣榆教育发布点击:我要吐槽
为进一步深化教育系统人事制度改革,选拔优秀人才,充实教师队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办发〔2012〕75号)有关精神,经研究,连云港市赣榆区教育局决定赴高校为直属
  为进一步深化教育系统人事制度改革,选拔优秀人才,充实教师队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办发〔2012〕75号)有关精神,经研究,连云港市赣榆区教育局决定赴高校为直属学校公开招聘高层次人才42名,现将有关事项公告如下:
  
  一、招聘岗位
  
  详见《连云港市赣榆区教育局直属学校2017年赴高校公开招聘高层次人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
  
  
  二、资格条件
  
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,热爱应聘岗位。
  
  (二)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力,能胜任应聘岗位工作。
  
  (三)2018年全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。
  
  (四)具备与应聘岗位相对应的教师资格证。
  
  (五)年龄在30周岁以下(1987年12月1日以后出生)。
  
  (六)具备《岗位表》要求的其他资格条件。
  
  (七)招聘岗位所需专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2018版)。
  
  (八)有下列情形之一的,不得应聘:
  
  1. 现役军人或普通高校在读非应届毕业生。
  
  2. 事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。
  
  3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
  
  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  
  三、有关待遇
  
  被聘用的人员纳入连云港市赣榆区事业编制,享受江苏省连云港市赣榆区事业单位工作人员工资福利待遇。
  
  四、招聘安排
  
  本次招聘按顺序分两站进行:
  
  第一站:教育部在长春举办的“全国高校2018届毕业生教育人才招聘会”
  
  第二站:湖南师范大学
  
  第一站现场资格复审结束后暂停报名,连云港市赣榆区教育局根据岗位报名情况,按公开招聘相关要求确定拟招聘人数并组织考试。第一站招聘后未招满的岗位将赴第二站继续接受报名。
  
  第二站招聘的岗位、报名时间、报名方式以及资格复审的时间地点将在赣榆教育在线(http://www.lyggyedu.com/)公布,请应聘人员及时关注。
  
  五、报名事项
  
  报名及资格审核由连云港市赣榆区教育局负责。
  
  (一)第一站报名时间
  
  2017年11月28日-12月1日。
  
  (二)报名方式
  
  采取网络报名的方式(在资格复审当天相应时段内同时接受现场报名)。每人限报一个岗位。应聘人员登录连云港市赣榆区教育局招聘教师网上报名系统(http://61.155.76.51/teacher)自行报名(只可以用IE浏览器注册登录,使用标准JPG格式的电子照片上传到报名系统)。
  
  咨询电话:0518-86212686   13912171771(方老师)
  
  (三)资格复审
  
  网络报名完成后,请于2017年12月2日上午8:30-12:00到吉林省长春市国际会展中心(长春市会展大街100号)连云港市赣榆区教育局展台,接受资格复审。资格复审时须提供:本人身份证、各层次的学历证书、就业协议书、就业推荐表、教师资格证(或教师资格证申办情况的证明)等材料;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。以上材料须提供原件和复印件,原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后,方可参加考试。
  
  (四)开考比例
  
  各岗位开考比例均为1:3,招聘人数与报名人数比例达不到1:3的,核减或核销岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市公开招聘综合管理部门审核后,可适当降低开考比例(相关信息将在赣榆教育在线公布)。
  
  六、考试
  
  考试采取面试的形式,由连云港市赣榆区教育局负责组织实施。根据资格复审合格人数确定参加面试人选。
  
  面试主要评测应聘人员的教育教学综合能力。面试评委组对应聘人员的专业素养及能力、基本素质和举止仪容仪表等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分,面试成绩合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试具体时间、地点另行通知。
  
  七、体检、考察
  
  考试结束后,在考试合格人员中,根据考试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位1:1 的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列,组织加试,方式另定。体检由连云港市赣榆区教育局组织,体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 < 公务员录用体检通用标准(试行) > 及 < 公务员录用体检操作手册(试行) > 有关内容的通知 》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结束后,由连云港市赣榆区教育局负责组织对体检合格人员进行考察。
  
  八、公示
  
  根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、赣榆区人民政府网(http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。
  
  因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由连云港市赣榆区教育局提出是否递补的意见,报连云港市赣榆区人社局审核。如递补,在该岗位的考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分依次递补。
  
  九、聘用
  
  对公示无异议人员,由各招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
  
  十、注意事项
  
  (一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。
  
  (二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排,在此期间,应聘人员务必要保持通讯正常,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
  
  (三)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位原则上不保留其聘用资格。
  
  (四)2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得相应证书,逾期不能取得的,取消聘用资格。
  
  十一、纪律监督
  
  连云港市赣榆区纪委综合派驻第七纪检组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话:0518-86213372。
  
  十二、声明
  
  本公告未尽事宜,由连云港市赣榆区教育局负责解释。
  
  连云港市赣榆区教育局
  
  2017年11月17日
本文来源: 微信公众平台
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