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赣榆经济开发区管委会公开招聘聘用制优秀专业人才招聘简章(10人

时间:2019-04-15 14:09作者:赣榆区人社局点击:我要吐槽
为加快赣榆经济开发区跨越发展,壮大人才队伍,根据急需专业人才需求状况,经研究,决定面向社会公开招聘聘用制优秀专业人才。 一、招聘人数和岗位 详见《江苏省赣榆经济开发区公开招聘聘用制优秀专业人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。 二、招聘
  为加快赣榆经济开发区跨越发展,壮大人才队伍,根据急需专业人才需求状况,经研究,决定面向社会公开招聘聘用制优秀专业人才。
  
  一、招聘人数和岗位
  
  详见《江苏省赣榆经济开发区公开招聘聘用制优秀专业人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
  
  二、招聘条件
  
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,有较强的工作责任心,热爱应聘岗位;
  
  2、具有适应岗位要求的身体条件,与招聘岗位相适应的职业素养,能胜任应聘岗位工作;
  
  3、年龄50周岁以下(1969年1月1日后出生);
  
  4、能熟练运用办公自动化软件;
  
  5、符合岗位表中其他各项条件要求;
  
  6、有下列情形之一的人员不得报名:
  
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
  
  (2)曾被开除公职的;
  
  (3)受党纪、政纪处分期未满的;
  
  (4)因犯错误正在接受审查的;
  
  (5)其它不符合报考资格条件的;
  
  (6)个人征信系统有不良记录的。
  
  三、招聘程序
  
  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取发布招聘简章、个人报名、资格认定、综合素质测评、体检等程序进行。综合素质测评的主要内容有笔试和面试。
  
  (一)报名及资格认定方式:
  
  报名及资格认定时间:2019年4月13日—4月23日;
  
  报名方式:采取网络报名的方式,报名者登录赣榆区人民政府网站公告公示栏或“福城金开”微信公众号,下载并填写《江苏省赣榆经济开发区公开招聘聘用制优秀专业人才报名表》。
  
  资格认定方式:将身份证、毕业证、学位证及相关资格证书等扫描件及同底二寸彩色近期免冠照片电子档发送至gykfqdj@163.com邮箱。
  
  (二)开考比例:招聘岗位的开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或核销拟招聘岗位人数。
  
  (三)录用测试程序:
  
  1、笔试
  
  (1)笔试科目:《综合知识和能力素质》,考试不指定辅导用书。
  
  (2)采取闭卷答题形式进行,笔试满分100分,成绩合格分数线为50分。
  
  (3)本次笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。
  
  (4)领取准考证:报考者持身份证(代领人需持代领人身份证和复印件及考生身份证或复印件)于2019年4月26日(上午:8:30~11:30,下午:2:30~5:30)领取准考证,同时提供毕业证、学位证及相关资格证书等原件及同底二寸彩色近期免冠照片3张至赣榆经济开发区党群工作部(党群服务中心一楼)进行资格审查(考生未及时领取笔试准考证的,视为考生主动放弃参加笔试)。
  
  (5)笔试时间和地点详见准考证。
  
  2、面试
  
  按照招聘人数与面试人数1:3比例在参加笔试人员中依笔试成绩从高分到低分确定入围面试人选。
  
  面试采取结构化面试方式进行,满分100分,合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、计划决策能力、应变能力、人际沟通能力、组织协调能力及仪表形象等。
  
  面试时间和地点:见面试通知书。
  
  3、成绩计算
  
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩若出现并列,按笔试成绩,由高到低进行排序)。
  
  4、成绩公布时间及公布方式
  
  笔试成绩在笔试结束后3个工作日内。
  
  总成绩在面试结束后2个工作日内。
  
  公布地点:连云港市赣榆区人民政府网站公告公示栏和“福城金开”微信公众号。
  
  (六)体检:
  
  按招聘人数1:1的比例依总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由赣榆经济开发区管委会承担。
  
  不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。对于放弃体检资格以及体检不合格者,在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
  
  四、考察、公示
  
  体检合格人员由赣榆经济开发区党工委、管委会集中进行考察。根据考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在赣榆区人民政府网站公告公示栏和“福城金开”微信公众号进行公示,公示期为7天。公示内容包括招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因考察和公示不合格等原因出现岗位空缺时,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
  
  五、管理方法及待遇
  
  此次招录的优秀专业人才,由赣榆经济开发区管委会统一管理。试用期3个月,试用期满,考核合格后,签订劳动合同,并按有关规定交纳相关保险和住房公积金,基本工资不低于5000元/月,完成年度考核任务另发放不低于5万元绩效奖励。聘期三年,期满经考核合格者可续聘。
  
  六、纪律要求
  
  1、考生须如实提供个人材料,严格遵守考试纪律,凡弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实一律取消资格。
  
  2、考生必须提交准确、畅通的联系电话,因应聘人员电话关机等原因联系不上所造成的后果,由应聘人员自行负责。
  
  3、为便于社会监督,对拟录用人员有异议的,可以向赣榆经济开发区纪工委提出,及时予以处理。
  
  4、监督电话:0518-86287372。
  
  七、其他
  
  此次招聘工作由江苏省赣榆经济开发区管理委员会负责解释,未尽事宜另行通知。
  
  招聘咨询电话:13912174077,15298617658,0518-87181312。
  
  联系人:张先生、秦女士

  
  
  
  江苏省赣榆经济开发区管理委员会
  
  2019年4月13日
本文来源: 赣榆政府网
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