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赣榆2017年基层公益性岗位招聘高校毕业生公告

时间:2017-03-17 13:26作者:赣榆人力资源和保障局点击:我要吐槽
为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作,加强基层公共管理和公共服务能力建设,根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于印发连云港市市区高校毕业生公益性岗位认定和管理办法的通知》(连人社规发[2014]5号)文件精神,现将就业困难高校毕业生从事
  为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作,加强基层公共管理和公共服务能力建设,根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于印发连云港市市区高校毕业生公益性岗位认定和管理办法的通知》(连人社规发[2014]5号)文件精神,现将就业困难高校毕业生从事基层公益性岗位工作有关事项通告如下:
  
  一、招聘岗位
  
  本岗位为政府开发的基层公益性岗位,主要从事我区基层劳动保障工作,岗位、人数及条件详见《连云港市赣榆区2017年公益性岗位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
  
  二、应聘人员资格要求
  
  1.遵守国家的宪法和法律,坚持四项基本原则,品德端正、工作踏实、责任心强、安心基层工作,具有吃苦耐劳、乐于奉献精神和一定的组织协调能力,身体健康,无违法犯罪记录。
  
  2.赣榆区户籍的2015届、2016届、2017届全日制普通高等院校专科及以上毕业生,2017届毕业生户籍未及时迁回我区的,提供升学时户口迁出证明。
  
  3.未实现初次就业或连续失业6个月以上仍处于失业状态的(2016年10月15日前失业至2017年4月14日未就业)。
  
  三、报名事项
  
  (一)报名时间
  
  2017年4月10日至14日(上午8:30—11:30,下午1:30—4:30)。
  
  (二)报名方式
  
  采用现场报名的方式。
  
  (三)报名地点
  
  连云港市赣榆区人才服务中心服务大厅。地址:连云港市赣榆区公共服务中心309室(青口镇黄海东路);乘4路、6路或601路公交至赣榆区政务服务中心下车。
  
  (四)政策咨询电话:0518-86217595
  
  (五)报名要求
  
  1.应聘人员如实填写《连云港市赣榆区2017年公益性岗位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)(考生可下载填写)。并递交近期同底二寸免冠照片3张。
  
  2.应聘人员报名须携带以下材料的原件、复印件:携带本人居民身份证、户口簿(2017届毕业生户籍未及时迁回我区的,提供升学时户口迁出证明)、学历证书(2017届毕业生提供双向选择就业推荐表)。
  
  3.本人现场报名确有困难者,可委托亲友代为报名。代为报名除提供上述材料外,还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。
  
  4.报名费:资格审查合格者,需缴纳报名费100元。该报名费在报考人员参加笔试后返还考生。
  
  (六)开考比例
  
  岗位开考比例均为1:2,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并返还报名费。
  
  四、考试
  
  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试由赣榆区人力资源和社会保障局统一组织实施。
  
  (一)笔试
  
  1.笔试总分为100分,闭卷答题。
  
  2.笔试科目为《综合知识与能力素质》,不指定复习用书。
  
  3.应聘人员凭身份证于2017年4月24日至2017年4月28日上午8:30-11:30、下午1:30-4:30到赣榆区人才服务中心服务大厅领取笔试准考证(考生未及时领取笔试准考证的,视为考生主动放弃参加笔试)。
  
  笔试时间、地点见笔试准考证。
  
  (二)资格复审
  
  根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1∶2的比例确定资格复审人选,复审不合格的,取消面试资格,并在参加笔试人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
  
  资格复审材料:笔试准考证、身份证、毕业证(2017届毕业生提供双向选择就业推荐表或学生证)。资格复审时间另行通知。
  
  (三)面试
  
  面试采用结构化面试的形式。主要内容:考察考生的综合分析、沟通协调、应变、处理问题、语言表达、逻辑思维能力和仪表举止等。面试总分为100分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
  
  (四)总成绩
  
  1.总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算总成绩,按四舍五入法保留两位小数。
  
  2.按总成绩排序时,如出现总成绩并列,按面试成绩从高分到低分进行排序。
  
  3.笔试成绩、总成绩及排名,分别在笔试、面试结束后5个工作日内在连云港市赣榆区人力资源和社会保障网公布,应聘人员可凭准考证号查询。
  
  五、体检、考察
  
  考试结束后,根据考试总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由赣榆区人力资源和社会保障局组织,体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。对体检合格人员,由招聘单位会同主管部门对体检合格人员进行考察,考察标准参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》。
  
  六、公示
  
  根据总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,按考生总成绩从高分到低分的顺序由拟聘用人员自行选岗。对于拟聘用人员将在连云港市赣榆区人力资源和社会保障网予以公示,公示期为7个工作日。公示内容包括岗位名称、工作地点、拟聘用人员姓名、毕业院校及专业、招聘考试的各项成绩、排名等。
  
  因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,在参加考试人员中按总成绩高低依次递补。
  
  七、聘用
  
  对公示无异议人员,办理聘用手续,签订劳动合同,合同期为3年,试用期1个月。聘用人员工资待遇每月2100元,按规定参加各类社会保险。
  
  八、注意事项
  
  (一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。
  
  (二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排,在此期间,应聘人员务必要保持通讯正常,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
  
  (三)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位原则上不保留其聘用资格。
  
  (四)2017届应届毕业生须于2017年7月31日前取得毕业证书。
  
  九、本方案未尽事宜,由赣榆区人力资源和社会保障局负责解释。
  
  
  
  二○一七年三月十六日
本文来源: 赣榆人力资源和保障局
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