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赣榆招聘网格管理员违背优胜劣汰 官方:工作流程符合要求

时间:2018-11-28 17:13作者:信访局点击:我要吐槽
这次招聘考试,填报岗位只准许填报自己村的,成绩出来,打电话给政法委咨询,说成绩在高也没有用,按照每个村最高分收取,比如这次考了65.5分 在全县排名第100名,这个赣榆招收207人,在村里排名第二名,就没有机会了,但是隔壁村的,最高分有的才30多分,那
  这次招聘考试,填报岗位只准许填报自己村的,成绩出来,打电话给政法委咨询,说成绩在高也没有用,按照每个村最高分收取,比如这次考了65.5分 在全县排名第100名,这个赣榆招收207人,在村里排名第二名,就没有机会了,但是隔壁村的,最高分有的才30多分,那要按照每个村最高分录取,那这个30多分就录取上了,这个严重违背了习主席新时代优胜劣汰的精神
  
  信访局:赣榆区委政法委答复如下:勇往直前先生/女士:
  
  您于2018年11月21日通过区委书记信箱反映的有关信访事项,现将调查情况答复如下:
  
  关于您反映“此次赣榆招聘网格管理员流程违背习近平所倡导的优胜劣汰精神”问题
  
  2018年11月6日,赣榆区人才服务中心、中共赣榆区委政法委员会、赣榆区公安局联合在赣榆区人民政府网站上发布《2018年连云港市赣榆区招聘劳动合同制村级网格管理员(辅警)公告》。
  
  为了便于开展工作,原则要求村级网格员吃住在村,因此岗位是按村设置村级网格员岗位进行招聘。招聘公告“招聘条件”第五条明确规定:“户籍在所报岗位的镇,且在岗位所在村居住(如岗位报名人数不够开考,可适当放宽至邻村居住),中心城区相关岗位限城区户籍,可不在本社区居住。”区人才服务中心严格按照公告要求,逐一审核报考人员报名证件、材料。本次招聘岗位209个,报名完成符合开考条件的岗位208个。
  
  报考同一岗位的人员相互竞争,以总成绩最高者入围体检名单,是优胜劣汰的比较关系。报考不同岗位的人员不是竞争关系,即不同岗位之间不存在优胜劣汰的比较关系。
  
  本次招考严格按照招聘公告要求执行,工作流程符合要求。
  
  中共赣榆区委政法委员会
  
  2018年11月22日
本文来源: 赣榆区区长信箱
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